Contribuir para a expansão dos benefícios corporativos oferecidos aos associados da Atricon, fortalecendo o apoio institucional e ampliando as vantagens oferecidas aos membros.
Por que isso é importante ?
A oferta de benefícios competitivos é fundamental para valorizar e apoiar os associados da Atricon, promovendo o bem-estar e fortalecendo a união entre os membros. A comparação com benefícios de outras associações possibilita identificar e oferecer vantagens desejáveis, alinhando as práticas da Atricon às melhores condições do mercado.
Atividades e Entregas
Planejamento do projeto.
Elaboração de pesquisa para conhecer os benefícios concedidos pela Atricon, AMB, Ajufe, Anamatra e Conamp para
seus associados.
Listagem de questões a serem alinhadas com a Atricon, previamente aos demais encaminhamentos.
Reunião com a AMB para conhecer o clube de benefícios
Reuniões com a YouHull para conhecer o clube de benefícios
Elaboração de proposta e apresentação para o VP João Antônio
Estreitamento do relacionamento e fortalecimento da previdência privada dos membros do TCs com a Jusprev.
Contratação de plano de saúde para conselheiros, conselheiros substitutos, procuradores de contas, auditores e servidores dos Tribunais de Contas.